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更多“员工在出差期间，宴请客户所产生的费用，应该归入（）”相关的问题
A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担
B.若出差费用如超标准，超出部分由员工自行承担
C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地，不可无故拖延，否则不报销相关差旅费用并视为旷工
D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补
A.如公司综合办已提供交通工具，将不予以报销相关交通费用
B.员工在出差期间产生的市内交通费用，根据市内交通标准执行，超出部分由个人承担
C.已申请私车公用员工，路桥费、停车费需实报实销，随行人员不再报销相关交通费用
D.报销交通费用简化流程，完成OA前置后无须填写出差报销单，但支出证明单仍需填写
A.出差任务结束后一周内需提单冲账或报销;一张OA出差申请表对应一份费用报销单，不可拆分费用分别报销
B.出差费用最终报销金额不允许超过《出差申请流程》中已审批金额
C.员工在出差期间产生的市内交通费用，根据市内交通标准执行，超出部分由个人承担
D.出差住宿费用须按照标准执行，且报销时须自觉剔除住宿费用外其他服务性或娱乐性等费用
E.出差行为中，如因公产生的业务招待费用不纳入出差餐费标准内
A.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助，4-8小时以内的报销50%补助，8小时以上的报销1天补助
B.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助，超出4小时以上的报销1天补助
C.公司其他员工出差廊坊总部，原则上在总部食堂就餐，在总部期间不报销补助，只按两个半天标准报销来回期间补助
D.出差过程中发生宴请招待的，需扣除相应出差补助后按照招待费的报销规定计入招待费
A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的，按标准报销市内交通费
B.出差期间发生宴请费用的，将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销
C.如因工作需要宴请的，应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行，并扣减当日补助金额的50%
D.多人共同出差一同报销时，可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准
A.出差期间发生的应酬、购买实物（如办公用品、书籍）等费用，应比照相关费用管理制度性文件，单独报销
B.员工陪同客户旅游性考察，在陪同期间陪同人员不报销任何差旅费及补贴，发生的费用计入相关授信人的招待费额度
C.当年发生的费用必须在当年报销入账，过期不予报销（12月的费用可延至次年1月31日前报销完毕）
D.发现原始单据有错误的，与提供原始单据单位沟通并自己更正即可
A.员工出差前必须在门户提交《 出差申请单 》
B.日常上下班通勤交通费、公里数可以报销
C.出差期间需回家探亲的，探亲往返的交通费用可以报销
D.所有销售 、技术人员报销必须关联具体的客户、项目
A.用类型进行此餐费费用的报销
B.餐费-内部/外部人员（非HCP）
C.出差及加班餐费
D.内部团队活动费用（非餐费）
E.内部员工其他差旅费
A.对部门员工的出差行为进行有效过程管理
B.对员工所报销费用的真实性，必要性，合理性进行全面审核，确保所报销的各项费用符合公司制度
C.对员工提交的报销单据及时进行审核
D.对每次出差的时间，人数，主要费用支出等重要事项进行事前审批，严格控制出差成本
A.某员工跟客户沟通时，对于不了解的业务以打哈哈的形式避过
B.某员工出差回来，把出差时给家人购买的特产产生的费用进行报销
C.为提升团队效益，某员工每天给团队成员进行业务知识分享
D.某员工多方调研用户体验，以提升产品的使用感
A.出差期间发生的市内交通（含往返机场、车站）有多种交通工具可选择时，在不影响公务的前提下，应优先乘坐经济便捷的公共交通工具
B.的士、租赁车辆等费用原则上可予报销
C.享受交通补贴的员工，同时也可以报销市内交通费
D.若因公务需要租用当地车辆或申请公司专车接送（仅限有车队的楼盘）， 不得报销市内交通费
