出差补助标准说法不正确的是()
A.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,4-8小时以内的报销50%补助,8小时以上的报销1天补助
B.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
C.公司其他员工出差廊坊总部,原则上在总部食堂就餐,在总部期间不报销补助,只按两个半天标准报销来回期间补助
D.出差过程中发生宴请招待的,需扣除相应出差补助后按照招待费的报销规定计入招待费
B、公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
A.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,4-8小时以内的报销50%补助,8小时以上的报销1天补助
B.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
C.公司其他员工出差廊坊总部,原则上在总部食堂就餐,在总部期间不报销补助,只按两个半天标准报销来回期间补助
D.出差过程中发生宴请招待的,需扣除相应出差补助后按照招待费的报销规定计入招待费
B、公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
A.选乘交通工具:高铁
B.报销住宿费上限:480元
C.伙食补助上限:无
D.选乘交通工具:申请公车出差
A.连续乘坐火车超过5小时(含)的,给予途中补贴300元
B.出差/参加会议中往返两日综合补助按300元/天包干
C.培训通知中注明伙食自理的,按照100元/天标准发放综合补助费
D.未经批准乘坐飞机舱位超标的,超支部分由个人自理
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的,按标准报销市内交通费
B.出差期间发生宴请费用的,将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销
C.如因工作需要宴请的,应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行,并扣减当日补助金额的50%
D.多人共同出差一同报销时,可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准
A.原则上出差到有高铁直达的,且高铁运行时间在4小时以内的区域,应该安排高铁出行
B.酒店和机票(含高铁票)由行政部统一安排
C.到代理(或直营区域)处培训出差的,按照培训制度执行,除机票和出差补助外的其他费用由代理(或直营区域)承担
D.因工作需要改签机票,可自行改签,产生的费用公司予以报销
A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助,遵循完全落地原则
B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助,遵循艰苦倾斜和差异化原则
C.根据员工级别享受不同的出差补助标准
A.儿童补助的目的是满足儿童生活和保健需要
B.儿童入学补助发放范围一般定位于社会中低收入阶层
C.补助的金额依儿童需要而定
D.儿童入学补助都有严格的审查标准和程序