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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一位G级别员工在出差期间邀请出差地的团队成员参加内部用餐,应该使用哪一个费()

A.用类型进行此餐费费用的报销

B.餐费-内部/外部人员(非HCP)

C.出差及加班餐费

D.内部团队活动费用(非餐费)

E.内部员工其他差旅费

答案
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A、用类型进行此餐费费用的报销

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第1题
以下描述正确的有()

A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助,遵循完全落地原则

B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助,遵循艰苦倾斜和差异化原则

C.根据员工级别享受不同的出差补助标准

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第2题
员工7.15-7.26期间在北京出差,以下交通费可以据实报销的是()

A.7.17 酒店前往办事地

B.7.26武汉高铁站回公司

C.7.26办事地点至北京高铁站

D.7.15公司-武汉高铁站

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第3题
员工M为某个大部门的最高级别员工,负责审批该部门的各种流程,每天事务非常繁忙,经常出差或者来不及审批下属的提上来的大量单据,面对这种情况,以下做法正确的是()

A.员工M出差期间可将审批权限在费控系统中进行授权,授权给自己的下一级别H来处理日常员工提交的单据

B.员工M将审批权限授权给员工H后一段时间,H也接到通知要和下属一起出差,H由于要审批整个部门的流程,所以决定出差费用由其下属S提交报销单流程

C.员工M每天事务繁忙,为了保证业务的进度,让单据能够及时得到审批,将账号密码告诉员工S,让他自行审批即可,表示自己后期会监控这些流程的

D.员工M将审批权限授权给员工H后一段时间,H也接到通知要和下属一起出差,由于H为出差种一员,所以由H发起出差的报销流程

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第4题
以下属于廉洁违规行为的是()

A.合作方张某电话联系长城员工李某,发现其电话欠费,为其充值200元

B.长城员工出差期间,合作方张某邀请长城员工李某吃员工餐

C.长城员工李某结婚,为表示祝福,合作方张某向其发送200元微信红包

D.合作方张某将一辆二手车低价转让至长城员工李某

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第5题
员工出差期间在工作日正常工作时间以外工作的可视为加班()
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第6题
不含住宿的差旅费报销:提供出差期间出差地的餐费、交通费发票,在标准内据实报销()
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第7题
以下关于报销单填写的做法中正确的是()

A.某部门为了能统一进行报销并规范粘贴票据,让部门中的1.1级别员工S处理日常报销的统一提报和粘贴,所以部门上下的所有人都可以把单据交给员工S,员工S使用自己的费控系统进行报销流程提报

B.员工H、I、J、K与部门领导M一同出差,出差结束后,将费用明细及发票交给1.1级别员工S进行差旅费的报销流程提交

C.员工H、I、J、K与部门领导M一同出差,出差结束后,由部门领导M进行统一的差旅费报销提报

D.1.1级别的员工S帮助部门领导M进行交通费的提报,在费控创建报销单的时候,报销人选择部门领导M

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第8题
出差期间费用归属情况以下错误的是()

A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担

B.若出差费用如超标准,超出部分由员工自行承担

C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地,不可无故拖延,否则不报销相关差旅费用并视为旷工

D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补

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第9题
某销售员工在出差地的市内交通费(除往返车站/机场外),员工差旅政策规定是否能单独报销()
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第10题
员工因工作需要出差时,须先在考勤系统填写,出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退,否则视为()

A.出差申请单;旷工

B.出差申请单;事假

C.外出申请单;事假

D.外出申请单;旷工

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第11题
员工出差期间不可享受供应商提供的免费住宿()
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