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更多“员工出差期间在工作日正常工作时间以外工作的可视为加班（）”相关的问题
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.部长
B.班组长
C.技术岗
D.中心主任
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。
A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班对因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共连午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
A.严禁个人在非工作期间擅自使用，严禁非公司授权人员使用，严禁搭载与工作无关人员
B.非行驶状态的车辆，应停车并熄火，禁止长时间停车不熄火现象
C.车辆使用人应当自觉爱护车辆，维护车辆正常使用性能，不得私自改装，卸载车辆设备，包括不得私自调整车载终端线路
D.车辆应由车险理赔人员在工作时间使用不得挪作他用，非工作时间，原则上需停放去公司指定场所
A.工作日期间不请假外出，无故迟到早退的
B.工作日午间饮酒，课堂内吸烟、使用通讯工具的
C.工作时间上网聊天、打扑克、玩游戏、炒股及进行其它与教学无关的网上浏览的
D.无正当理由，不服从学校工作安排，或用不负责任的方式消极拒绝工作安排的
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
