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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

提高笔试有效性应注意的问题包括()

A.命题恰当

B.确定评阅记分规则

C.学历水平相当

D.阅卷以及成绩复核

E.经历大致相同

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ABD

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第1题
:即使笔试成绩优秀的考生,对于面试也有心理压力,毕竟面试形式多样,考官提问出奇不意,所以,面试对考生是有挑战性的。虽然,绝对不可能有万无一失的应试方法,但是,下面的一些建议可以帮助你提高应试能力。增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于()

A.考官提问的各式问题

B.各色各样的面试形式

C.面试失败的主要原因

D.应试回答的注意要点

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第2题
目前评价培训有效性的唯一方法是考试,包括面试和笔试。()
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第3题
教师实施幼儿智育时应注意()。

A.处理好智力与知识之间的关系

B.重视培养幼儿的学习品质

C.提高集体教学活动的有效性

D.重视幼儿知识的结构化

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第4题
127药学咨询服务是执业药师应用所学专业知识面向患者、医护人员、公众等提供直接的、负责任的、与药品使用有关的服务,以期增强患者用药的依从性,减少药物不良反应,提高药物治疗的安全性、有效性与经济性。执业药师在用药咨询过程中的沟通技巧包括()

A.认真倾听

B.注意语言表达

C.注意非语言的运用

D.咨询时间宜长不宜短

E.提供的信息不宜过多

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第5题
个人资料在求职时的作用包括()

A.明确表示自己的求职意愿

B.如实反映自己的基本情况和能力特长

C.吸引用人单位注意,争取得到笔试、面 试或试用的机会

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第6题
保证或提高原子吸收分析的灵敏度和准确度,应注意哪些问题?怎样选择原子吸收光谱分析的最佳条件?
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第7题
依据GB/T24001-2016标准,组织应确保在其控制工作的人员都意识到()

A.环境目标

B.对外信息交流重要性

C.他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献

D.编制文件化程序重要性

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第8题
依据ISO14001∶2015标准,组织应确保在其控制下工作的人员都知道()。

A.环境目标

B.对外信息交流重要性

C.他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献

D.编制文件化程序重要性

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第9题
评价岗位人员的培训有效性唯一的方法是考试(笔试、面试)。()
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第10题
笔试具有一定的(),所以被广泛的应用于各种类型的考试。

A.普遍性

B.客观性

C.公平性

D.有效性

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第11题
幼儿园文化建设应注意()问题

A注重提高家长的文化水平

B注重形式而忽略内涵

C全盘照搬、套用别人的成功模式

D文化建设不系统、不持久

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