题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公司在新员工入职()之内与其签定劳动合同,如果员工在此期间以种种理由拖延签订劳动合同,双方解除劳动合同,公司不予任何经济补偿
A.7日
B.3日
C.1日
答案
A、7日
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A.7日
B.3日
C.1日
A、7日
A.新员工入职一个月内,公司与其签订固定期限劳动合同,双方按劳动合同约定履行职责
B.劳动合同期未满,公司可以单方面解除劳动合同
C.劳动合同期满可以续签,续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询
D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行
A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年