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[单选题]

员工在规定时间上岗后,由管理部给予办理相关入职手续包括()

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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D、以上都是

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第1题
营运员管理规定:每个营业员上岗离岗资料须单独授权并记录,由商管部保存原件,离岗后建议留存1年()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),新入厂员工在参加入厂三级

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),新入厂员工在参加入厂三级安全教育培训并考试合格后,正式定岗前,必须参加安全技能培训认证的初始认证培训和考试,考试合格后取得上岗安全资格,方可从事相应岗位的安全生产工作。()

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第3题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项()
A.离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核,并由 所在部门负责人监交,财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B.人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C.财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D.拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接,原则 上离职手续未办理完结的,不允许离岗E.员工在办理离职工作交接期间,其直接领导应全权负责;若该员 工依正常手续办理完毕离职后,仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜,其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第4题
在持证上岗管理中,专业管理部门应负责本专业员工持证管理,由人力资源部组织员工报名参加准入资格证、专项资格证取证评价工作。()
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第5题
韩城生产基地管理规定住宿在生产基地内的员工无故于规定时间后返回生产基地,扣除当月绩效积分()分

A.0.5

B.0.8

C.1

D.3

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第6题
需要现场处置的报废资产,确实无法在拆除前办理完成报废手续的,由()负责组织做好现场处置前的临时保管,待办理完成报废手续,开展网上竞价处置确定回收商后,再办理实物交接。

A.施工单位

B.物资管理部门

C.项目管理单位(部门)

D.账务资产部

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第7题
《晋商银行运营管理部反洗钱工作实施细则》规定,单位客户办理柜面业务时只能由法定代表人或单位负责人本人办理,不可授权他人办理。()
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第8题
交通运输主管部门、所在地港口行政管理部门在办理设计审批、设计变更、竣工验收等手续中存在()等行为的,由有关行政主管部门对直接责任人给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

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第9题
轻型柜台的新增、撤除、搬迁,由分行按运营管理重要事项核准流程报总行运营管理部核准后办理,设备变更由分行运营管理部核准后办理。()
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第10题
《晋商银行预留银行印鉴管理办法》规定,办理印鉴卡交接手续时,可以由()负责监交。

A.开户行运营主管

B.分行零售银行部经理

C.分行运营管理部经理

D.上级领导

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第11题
下面属于食堂考核项目的有()

A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚

B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处

C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核

D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任

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