首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

试述激励在组织管理中的地位与作用。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“试述激励在组织管理中的地位与作用。”相关的问题
第1题
结合实际试述决策在现代管理中的地位和作用。

点击查看答案
第2题
激励在组织管理中的作用主要表现在()。

A.吸引人才

B.发挥人的潜能,提高工作效率

C.激发人的创造性

D.便于控制

点击查看答案
第3题
作为一种常规性工具,()在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。

A.人员招聘与录用

B.员工培训与开发

C.员工激励

D.工作分析

点击查看答案
第4题
试述沟通的原则。并举例说明在组织中如何发挥有效沟通的作用。

点击查看答案
第5题
目标管理有()作用。

A.提供参与管理的基点

B.兼顾组织目标以及个人目标

C.强化个人能力的开发

D.能够产生激励作用

E.评估组织与个人

点击查看答案
第6题
工作描述的直接作用不包括()。

A.直接服务于组织内部的目标管理

B.绩效评估的重要工具

C.激励工作积极性

D.在薪资管理领域进行工作评价

点击查看答案
第7题
下列关于班主任在班级管理中地位和作用,说法正确的是()

A.班主任的素质影响着班级的管理水平

B.指导学生形成良好的人际关系,是班主任的重要使命之一

C.班主任是班级建设的设计者和班级组织的领导者

D.采用民主型领导方式的班主任主张以容忍的态度对待班级生活的冲突

点击查看答案
第8题
下列关于班主任在班级管理中的地位和作用,说法错误的是()。

A.班主任的素质影响着班级的管理水平

B.指导学生形成良好的人际关系,是班主任的重要使命之一

C.班主任是班级建设的设计者和班级组织的领导者

D.釆用民主型领导方式的班主任主张以容忍的态度对待班级生活的冲突

点击查看答案
第9题
直接参与一线部门的业务设计、人员配置、激励计划、培训与发展等职能,是人力资源管理战略在()管理模块与传统人事管理的区别。

A.决策

B.协调

C.控制

D.组织

点击查看答案
第10题
在建设项目管理中处于核心地位,起着决定性的作用的是()。A.项目经理B.监理工程师C.设计单位D.施

在建设项目管理中处于核心地位,起着决定性的作用的是()。

A.项目经理

B.监理工程师

C.设计单位

D.施工单位

点击查看答案
第11题
为了有效地控制施工进度,尽可能摆脱因进度压力而造成工程组织的被动,施工方有关管理人员应深刻理解()。

A.整个建设工程项目的进度目标如何确定

B.影响整个建设工程项目进度目标实现的主要因素

C.施工方在整个建设工程项目进度目标实现中的地位和作用

D.如何正确处理工程进度和工程管理的关系

E.施工进度控制的基本理论、方法、措施和手段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改