题目内容
（请给出正确答案）
A.一分钟批评，告诉小王再不突破就要淘汰
B.发现小王问题的当下与小王进行沟通，引导小王自己来设置目标
C.在员工大会上公布门店所有员工目前岗位持证情况，鼓励员工往高级以及管理层发展
D.做好现在的工作，不要随意调岗
答案
BC
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A.及时表扬小李
B.指明小李做得好的地方
C.鼓励小李继续保持
D.那是小李的本职工作不需要沟通
A.迟到就是迟到，是既成事实，没法改变
B.借口的实质是推卸责任
C.不要让借口成为习惯，员工久而久之就会变成说谎
D.按照公司制度执行，该处罚就处罚
A.对小艾进行批评，同时总结小艾的优点，鼓励小艾纠正习惯
B.防止小艾出现惰性，给小艾明确工作目标，所在组别管理层进行跟踪
C.降级
D.减工资
A.收到任何需要解决问题的信息，接收人必须在次日24:00之前回复
B.在休息的时间不想处理工作
C.这个员工是我家亲戚不想开除该员工，选择不回复也不解决的态度
A.可以
B.不可以
C.不是在被开除的门店就可以
A.小王宴请时间选择的是10日10日18:00
B.小王备案宴请表中显示9人，实际宴请10名同事
C.小王在提交审批时，审批人选择的是班长
D.小王详细填写了爱人的电话、单位等相关信息
