首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

中级、高级培训师需持有集团行政人力中心组织开展的TTT培训认证讲师证书,自起开始计算课时（）

A.2017年1月1日

B.2017年4月1日

C.2017年6月1日

D.2017年7月1日

答案

B、2017年4月1日

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“中级、高级培训师需持有集团行政人力中心组织开展的TTT培训认…”相关的问题

第1题

兼职培训师按能力等级聘用分为高级兼职培训师、中级兼职培训师、初级兼职培训师、助理级兼职培训师。()

点击查看答案

第2题

省公司级培训中心定期为哪个层级兼职培训师举办培训班（）

A.高级和中级

B.高级特高级

C.中级和初级

D.初级和高级

点击查看答案

第3题

内部兼职培训师分为（）、专业技术类两类，每类兼职培训师中均包含四级（初级、中级、高级、特级）

A.管理文化类

B.个人提升类

C.职场进阶类

D.管理提升类

点击查看答案

第4题

以下哪些人员的培训由销售大区职级培训师或中层进行培训（）

A.初级销售代表

B.见习销售主管

C.中级/高级销售代表

D.销售主管

点击查看答案

第5题

培训师的职责不包括以下（）

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

点击查看答案

第6题

主动离职员工重入职，如时间短于六个月，经理级（含）以上人员需通过ERP流程审批至（）

A.片区总经理

B.职能部门负责人

C.物业集团总经理

D.人力行政总经理

点击查看答案

第7题

成为见习业务总监的最低条件是（）

A.人力:1+4

B.人力:1+7

C.职级:高级渠道经理一档及以上

D.职级:中级渠道经理二档及以上

E.年资:1年资以上

点击查看答案

第8题

服务对象的职能比较单一的是（）。

A.初级HRBP

B.中级HRBP

C.高级HRBP

D.集团COE

点击查看答案

第9题

有效营业部指（）

A.见习至中级部经理在职且营业部所辖在职人力（不含本人）≥4人

B.高级至资深部经理在职且营业部所辖在职人力（含本人）≥7人

C.功勋部经理在职且营业部所辖在职人力（含本人）≥10人

点击查看答案

第10题

《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：综合部部长组织集团及各单位（分厂)高级/中级管理岗位竞聘，高级/中级管理岗位竞聘前要组织笔试，成绩合格方可参加竞聘（）

点击查看答案

第11题

服务对象的职能比较单一的是（）

A．初级HRBPB．中级HRBPC．高级HRBPD．集团COEE．AF．初级HRBP服务对象的职能：单一程度。中级HRBP服务对象的职能：2-3种职能集合。高级HRBP服务对象的职能：复杂职能集合

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）