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[判断题]

小李在链家工作,他的远房表哥小王在其他的房地产公司工作,小李和小王不属于利益关系的范围()

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第1题
德佑某一加盟商的经纪人小李通过预录入系统录入了一套链家在售的房源(电话地址都一致),此房源在链家的录入人是链家经纪人小赵,维护人是链家经纪人小刘,最终房源被小李同一加盟商的经纪人小王成交了,那么此时录入业绩分配给(),维护业绩分配给

A.小李

B.小赵

C.小刘

D.小王

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第2题
德佑加盟商A的经纪人小李通过预录入系统录入一套维护盘的房源,且该房源没有在链家出售,并在3月8日完成了房源融合,融合后小李在A+系统将维护角色推荐给了同加盟商的经纪人小赵,德佑加盟商B的经纪人小王3月10日通过预录入系统录入了同套房源并成功完成了房源融合,最终该房源被链家经纪人小刘成交了, 那么此时录入业绩给()

A.小赵

B.小李

C.小王

D.小刘

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第3题
德佑加盟商A的经纪人小李通过预录入系统录入了一套维护盘的房源,且该房源没有在链家出售,并在3月8号完成了房源融合,融合后小李在A+系统将维护角色推荐给同加盟商的经纪人小赵,德佑加盟商B的经纪人小王3月10号通过预录入系统录入了同一套房源并成功完成了房源融合,最终该房源被链家经纪人小刘成交了,那么此时录入业绩分配给()

A.小李

B.小赵

C.小王

D.小刘

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第4题
下列情况中,说法正确的是()

A.德佑经纪人小王融合了链家在售的房源,但是业主电话与链家在售的业主电话不一致,房源融合后,小王及时进行了电话不一致举证并被门店AE审核通过,则小王获得重复录入角色

B.德佑经纪人小赵在预录入期间上传了某套房源的钥匙,融合后该套房源与链家重复,但是业主电话不一致,且录入人没有进行举证,则小赵能获得该套房源的钥匙人角色

C.德佑经纪人小孙在预录入系统上传了某套房源的实勘图片并且成为实勘人

D.德佑经纪人小李在预录入期间上传了某套房源的备件,融合后备件被审核通过,那么小李能正常获得此房源的备件角色

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第5题
下列情况中,说法错误的是()
A.德佑经纪人小王融合了链家在售的房源,但是业主电话与链家在售房源的业主电话不一致,房源融合后,小王及时进行了电话不一致举证并被门店AE审核通过,则小王能获得重复录入角色B.德佑经纪人小赵在预录入期间上传了某套房源的钥匙,融合后该套房源与链家重复,但是业主电话不一致,且录入人没有进行举证,则小赵能获得该套房源的钥匙角色C.德佑经纪人小孙在预录入系统上传了某套房源的实勘图片并成为实勘人D.德佑经纪人小李在预录入期间上传了某套房源的备件,融合后备件被审核通过,那么小李能正常获得此房源的备件角色
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第6题
单位正在组织各班组报送“年度优秀员工”,您接到小李投诉:他所在班组每年在报送优秀员工人选时,都是轮流来的,今年轮到小王了,但小王今年业绩非常差,在年中还因一个失误公开批评,而小李本人今年业绩特别突出,即使如此,班组在报送优秀员工人选时还是报了小王,小李个人觉得非常不公平,您作为本工作的负责人,接到此投诉后,准备怎么处理?
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第7题
案例:上司交给小王一项任务,让他交一份关于部门年度发展规划报告,小王从未做过此类报告,不知从何做起,就不太愿意做。同事小李劝他,反正部门规划报告也不是多重要,我们还是先把之前遗留的工作做完吧。所以,小王没有在规定时间内完成上司交代的工作。请问小王受到哪些因素的影响()

A.个人能力、个人动机、他人动机

B.个人动机、他人能力

C.个人能力、他人动机

D.他人动机、他人能力、社会动机

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第8题
下列登记正确的是()

A.在浙江工作,春节返回宁夏老家,春节后返回浙江的小张,在宁夏要做登记

B.已经嫁人的小李,临时在父母家居住,其父母家需要登记

C.现役军人李叔叔,他需要登记

D.李爷爷家住照顾李爷爷的保姆需要登记

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第9题
:胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞

B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

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第10题
李先生来到链家想卖房子,经纪人小王记录了业主的手机号码,后来发现自己记录的号码是错误的,他应该怎么操作()

A.立即核销

B.反复修改

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第11题
李平刚入职四个月,他的上一份工作是在另外一家小中介,入职链家李平感觉新人更容易获得业绩,原因是()

A.链家强调单边比,提倡多边合作

B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围

C.链家制度规定,师父开单必须分给徒弟业绩

D.链家新经纪人可以获得更多客户资源

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