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[判断题]

在上下班及因其他工作需要驾车时,员工必须严格遵守交通规则,严禁超速行车、酒后驾驶、疲劳驾驶(连续行车2小时,必须停车休息钟以上),驾车及乘车时必须规范系安全带,并督促车上其他人员系好安全带()

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第1题
员工在上下班途中或外出办公时必须遵守(),注意交通安全。
员工在上下班途中或外出办公时必须遵守(),注意交通安全。

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第2题
以下哪些情形可以认定为工伤()

A.员工在冻库拿货物时从货梯不慎摔伤

B.员工在上下班途中骑电动车躲避行人意外摔伤

C.员工在工作时间和工作岗位,突发疾病经抢救后住进ICU病房,在1个月后死亡

D.员工经医疗机构诊断为患职业病

E.员工在上下班途中乘坐公交车,因公交司机紧急刹车从座位上摔下来导致受伤

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第3题
公司发给员工的上岗证,员工在上、下班出入厂区时必须佩戴(车间如有特殊要求,可不佩戴出入厂区),上岗证皮套、夹子等如有损坏,可及时向本部门/车间负责人申请更换,更换原则为以旧换新()
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第4题
员工在上下班的路途中,必须做好()

A.自觉遵守道路交通安全法,行走时要走人行道,横过马路或十字路时要做到一停、二看、三通过

B.快速横过马路或十字路口

C.在有机动车辆时,才走人行道

D.想怎么走就怎么走

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第5题
下列选项属于A类严重项的有()

A.所有员工在上下班途中及公司内部及必须全程按正确方法保持戴口罩

B.若员工家中有确诊病例或自已密切接接触了确诊病例,或虽然体温正常但有干咳、乏力、呼吸困难等症状则应立即上报部门课长,不能隐瞒

C.上卫生间大小便后必须自觉冲水

D.员工在复工期间、宿舍或宅家办公期间,严禁出厂区、宿舍、家门,严禁串门、聚会、聚餐等活动

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第6题
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。()
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第7题
59员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤()
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第8题
员工在上下班途中发生交通意外,必须做到()

A.报警

B.尽快上报部门主管和安全办

C.记清A.对方车牌号

D.立即挪开占道车辆

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第9题
一卡通分正式卡和临时卡两种。正式卡办卡对象包括:集团公司正式员工、各子公司员工。临时卡的办公对象包括:因劳务派遣、服务外包等工作及其他工作需要的人员()
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第10题
因工作需要,驾驶员不在现场时,可由会驾驶的人员进行驾车工作()。
因工作需要,驾驶员不在现场时,可由会驾驶的人员进行驾车工作()。

A、可以

B、不允许

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第11题
在运营的线路上,因工作需要登乘电客车司机室时,必须持有安全监察部签发的()

A.员工证

B.学员证

C.司机室登乘证

D.司机证

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