题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
因工作失职或管理疏忽给公司造成隐患或造成公司损失【金额达到人民币（）元（含）以上的】,员工将受到书面警告处分，如对公司或其他方公司有权追回相关经济损失及追究相关责任
A.200元
B.500元
C.1000元
D.2000元
答案
A、200元
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B.500元
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A.非法集资、传销、民间借贷、销售假保单等国家禁止的违法活动
B.设立账外账、小金库
C.工作失职、渎职，给公司造成重大经济损失、不利影响或风险隐患
D.未经批准，擅自设立、变更、撤销分支机构
E.阴阳保单、批单
F.销售误导
A.责任人因工作渎职，给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为
B.管理失职的行为，包括但不仅限于（管理者所辖员工培训或传达不到位，直属下级对工作模糊不清的情况等）行为
C.泄露公寓和房间密码，协助客户在无公司员工陪同情况下进入公寓
D.允许他人利用本人账号信息登录公司系统， 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
A.不服上级主管的管理，且经口头教育后仍拒不改正
B.消极怠工或玩忽职守或失职渎职，给公司造成一定损失的
C.工作场所吃东西，抱着手，背着手，倚靠在收银台上等行为举止
D.一个月内迟到30分钟不足2小时的
A.在信用卡授信管理工作中，未按政策流程规定和权限要求，进行越权审批或变相超越权限审批信用卡的
B.在信用卡授权管理工作中，不按规定进行交易核查、控制风险或疏忽风险隐患账户的
C.在信用卡需求管理、系统测试工作过程中，违规泄露本行新产品需求、业务数据给其他单位或个人，谋取经济利益的
D.在维护信用卡还款渠道过程中，不及时向上级反映问题或擅自越权处理，造成经济损失的
A.试用期间不符合录用条件者
B.严重失职、以权谋私，给公司造成重大利益损失者
C.严重违反公司管理制度
D.被依法追究刑事责任者
E.正式员工考评不称职，经调动后仍不能胜任工作或拒绝调动者
A.对分管或所辖部门工作监管不到位，给公司造成损失
B.下属失职、渎职，主管领导推诿领导责任，不配合公司处理
C.在对下属考核中徇私舞弊、歪曲事实、做老好人，不愿承担责任
D.下属发生违反《干部纪律条例（试行）》行为，对应知未知、应报未报或未采取措
A.严重失职，造成公司经济损失在5000元以上，并给公司名誉造成损害
B.不服从正常工作安排，擅自脱岗，消极怠工或严重失职
C.正常工作变动不配合，影响正常工作开展
D.公司内散布谣言，搬弄是非，严重影响公司正常工作秩序
E.泄露他人的工资或考核成绩
