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第1题
关于学术不端行为举报、调查、认定、处理的说法，您认为错误的是哪项？（)
A、举报人或者学术不端行为责任人在收到处理决定15日以后，对处理决定不服的，不能提出异议或者复核申请
B、对于学术不端行为举报，如果符合条件应予以受理;对于媒体公开报道、其他学术机构或者社会组织主动披露的涉及本校人员的学术不端行为，应当依据职权，主动进行调查处理
C、学术不端行为举报受理后，交由学校学术委员会调查。学术委员会可委托有关专家就举报内容的合理性、调查的可能性等进行初步审查
D、决定不进入正式调查的，应当告知举报人。举报人如有新的证据，可以提出异议。异议成立的，应当进入正式调查。
第2题
人事行政管理事务中的计划和组织的中心内容和主要任务是()。
A.对行政人员进行合理的使用和积极开发
B.对行政人员进行合理的奖励和惩罚
C.对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控
D.将有关行政人员管理制度落到实处
第3题
结合本单位职能和分工，成立以单位有关负责人为组长，单位相关部门人员(如生产、技术、设备、安全、行政、人事、财务人员)参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制订工作计划，组织开展应急预案编制工作。()
第5题
甲公司系2014年成立的新公司，目前处于起步阶段，经济业务较少，甲公司决定不设置会计机构也不在有关机构中设置会计人员，而将本公司的会计业务委托给退体会计老张代为处理，该行为属于委托代理记账行为（）
第7题
本人郑重承诺（）
A．（1）本人已详尽阅读考试公告及疫情防控有关告知事项说明，了解本人健康证明义务及考试防疫要求，自愿遵守考试期间疫情防控管理有关规定B．（2）本人承诺符合此次笔试的疫情防控有关要求C．（3）本人承诺，以上所填内容真实完整，如有虚假或隐瞒，自愿承担相关责任并接受处理D．（4）自本人申报健康情况之日至开考时，如上述填报信息发生变化，将及时进行更新并主动向当地人事考试机构报告E．承诺人
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第8题
我国中小学教师聘任制中存在的问题有（)
A.聘任教师的权利在中小学学校还是在上级教育主管部门
B.应该建立教师人事仲裁机构，完善人事仲裁制度
C.需要培育一个统一的、开放的、竞争的、有序的教师人才市场
D.还需要其他制度的配套，比如建立与教师聘任制相适应的社会保障制度
第9题
全区税务系统税收违法案件一案双查工作实施细则规定，纪检机构组织开展调查应成立不少于（）人的调查组，必要时可联合稽查、督察内审、政策法规及相关业务部门等人员参加。调查组实行组长负责制，开展调查前应制定调查方案，调查结束时应提交调查报告，提出初步处理意见，并按有关程序进行处理。
A.1
B.3
C.2
D.4
