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[单选题]

员工从事()的作业前,应进行上岗前职业健康检查,体检合格方可上岗;每年参加在岗职业健康检查,离岗前应完成离岗前职业健康检查

A.接触职业病危害

B.接触噪声危害

C.接触粉尘危害

D.接触气味危害

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A、接触职业病危害

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第1题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第2题
对从事、接触职业危害作业的员工,应在上岗前、在岗期间、离岗前进行健康检查,如遇特殊还应作应急健康检查。()
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第3题
对从事接触职业危害作业的员工需要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括:上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。()
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第4题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,国家规定在什么时候进行健康检查()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.员工职业健康异常时

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第5题
某员工准备脱离所从事的职业病危害作业,脱离前80天参加过职业健康检查,在离岗前30日内应必须再次进行离岗时的职业健康检查()
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第6题
所属单位应当对哪些员工进行上岗前的职业健康检查()

A.新从事接触职业病危害作业的员工

B.从事有特殊健康要求作业的员工

C.请假一星期返岗的员工

D.转岗到接触职业病危害作业的员工

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第7题
《管道局安全生产管理规定》要求,产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员,进行()和应急的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

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第8题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》中规定本单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查()

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者

B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

C.转岗到该作业岗位的劳动者

D.拟接触危害因素减少的岗位的员工

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第9题
对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行()的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上刚前和离岗前

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第10题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第11题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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