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[判断题]

对从事接触职业危害作业的员工需要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括:上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。()

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第1题
对从事、接触职业危害作业的员工,应在上岗前、在岗期间、离岗前进行健康检查,如遇特殊还应作应急健康检查。()
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第2题
所属单位应当对哪些员工进行上岗前的职业健康检查()

A.新从事接触职业病危害作业的员工

B.从事有特殊健康要求作业的员工

C.请假一星期返岗的员工

D.转岗到接触职业病危害作业的员工

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第3题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,国家规定在什么时候进行健康检查()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.员工职业健康异常时

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第4题
根据《中建七局职业健康管理办法》规定,至少()一次对从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健康检查和异常人员的复查治疗

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第5题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》中规定本单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查()

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者

B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

C.转岗到该作业岗位的劳动者

D.拟接触危害因素减少的岗位的员工

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第6题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第7题
未经上岗前职业健康检查的员工可以先从事接触职业病危害的作业,但应在3日内进行职业健康检查()
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第8题
员工从事()的作业前,应进行上岗前职业健康检查,体检合格方可上岗;每年参加在岗职业健康检查,离岗前应完成离岗前职业健康检查

A.接触职业病危害

B.接触噪声危害

C.接触粉尘危害

D.接触气味危害

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第9题
《管道局安全生产管理规定》要求,产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员,进行()和应急的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

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第10题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()

A、及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗

B、了解劳动者的身体健康状况

C、为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀

D、防止传染

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