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工伤案件中,关于一次性伤残补助金的标准,以下正确的是()
A.十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资
B.十级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资
C.八级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资
D.八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资
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十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资
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A.十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资
B.十级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资
C.八级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资
D.八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资
A.住院停薪留工期间的工资待遇
B.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.一次性伤残补助金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.供养亲属医疗补助金选择
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残救助金