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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在劳动合同期内职工工伤的一次性伤残补助金,以下正确的说法是()

A.1-4级伤残都可享受

B.1级享受

C.10级享受6月的标准

D.5-10可级享受

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第1题
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,不再支付经济补偿。()
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第2题
根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的待遇有()。

A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B.劳动合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

C.从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残营养金

D.职工本人提出解除劳动合同由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第3题
用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。判断对错
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第4题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()

A.住院停薪留工期间的工资待遇

B.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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第5题
工伤职工被鉴定为五级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
山西省实施《工伤保险条例办法》规定,工伤保险基金应当存入社会保障基金财政专户,用于()项目的支出。

A.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

D.因工死亡的,其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

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第7题
山西省实施《工伤保险条例办法》规定,工伤保险基金应当存入社会保障基金财政专户,用于()项目的支出。

A.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

D.因工死亡的,其遗属领取的丧葬掌上补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

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第8题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第9题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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第10题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,职工依法可以取得()。

A.一次性工伤医疗补助金

B.一次性伤残就业补助金

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残救助金

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第11题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为5-6级伤残的,享受以下待遇()

A.一次性伤残补助金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性工伤医疗补助金

D.伤残就业补助金

E.供养亲属医疗补助金选择

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