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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于快速晋组条件的是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%

C.直接推荐可回归有效人力 2人

D.拟建团队有效人力达成1+5

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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ABD

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第1题
快速晋组的“最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件”标准中,个人FYC9M和新单件数不含晋升收展员的FYC和件数()
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第2题
以下关于快速晋组说法正确的是()

A.新版基本法,2月10号后入司的新人,也可快速晋组

B.快速晋组的新人,一季度需达成fyc4.5Q

C.准主管需直接推荐有效人力3人,团队合计有效人力6人

D.综合持续率达到80%

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第3题
收展系列快速晋组的条件可总结为()

A.1(1-2 3 9 95)+3+2

B.1(1-2 3 9 95)+2+2

C.1(1-2 3 9 95)+3+3

D.1(1-2 3 9 92)+3+3

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第4题
业务主任正常晋组的考核条件()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第5题
组晋高组的条件有哪些()

A.任组经理职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件

C.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC27M

D.直接培育收展组1个

E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%

F.通过主管综合测评和培训考试

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第6题
青春向上 晋者为王”同业聘才奖组经理(限额10个):第一个月个人新增参会人力()人,新增人力出勤率不低于()%,达成条件补助每月()元。()

A.3人、60、 3000

B.3人、80、 5000

C.5人、60、 3000

D.5人、60、 5000

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第7题
以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第8题
业务系列伙伴晋组条件为()

A.任收展员及以上职级满1个月/3个月

B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件

C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人

D.个人综合续收率95%

E.参与公司综合测评及培训考试合格

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第9题
在方案期间:3月1日-3月31日,快速晋升方案中,1+1晋升准主任/准组经理,个人应该满足以下条件()

A.最近3个月内个人累计FYC≥800元,4件,新增月FYC≥600元人力1人

B.最近3个月内个人累计FYC≥1000元,4件,新增月FYC≥600元人力1人

C.最近3个月内个人累计FYC≥1800元,4件,新增月FYC≥600元人力1人

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第10题
快速转正的新人及晋组的新人,也享受培训津贴()
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第11题
以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人,直培至少3人

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