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[单选题]

女员工怀孕2个月(含2个月)以上4个月以下终止妊娠的有几天假期()

A.75天

B.42天

C.30天

D.15天

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C、30天

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第1题
女员工怀孕七个月以上(含七个月),每天给予工间休息时间()分钟

A.60

B.30

C.10

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第2题
已婚女员工流产:有生育指标的女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假()
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第3题
女员工怀孕未满4个月流产,最多享受多久的流产假()

A.·7天

B.· 15天

C.· 30天

D.·42天

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第4题
员工每三个月进行岗位技能考核,以确保其岗位柔性水平。员工培训新岗位、离开岗位()个月以上需要重新培训、复训上岗

A.2个月

B.3个

C.4个月

D.6个月

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第5题
女员工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假;怀孕满4个月流产的,享受多少天产假()

A.15、42

B.15、30

C.10、30

D.10、42

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第6题
各部门不得安排怀孕6个月以上的女员工及哺乳期内的女员工加班()
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第7题
女员工产检假:怀孕第1-7个月,每月可享受1天产检假;怀孕第8个月以上,每月可享受3天产检假()
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第8题
女员工怀孕未满()个月流产的,享受()天产假;怀孕满()个月及 以上流产的,享受()天产假

A.3;15;4,40

B.4,15;4,42

C.3,15;5,50

D.4,20;4,40

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第9题
员工怀孕未满四个月流产的根据医疗机构意见,享受15天产假;怀孕满四个月以上七个月以下的,享受42天产假,怀孕满七个月以上(含七个月)流产的,享受320天产假()
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第10题
杨某,女,29岁,已分娩2个月。自怀孕起一直接受社区医院医生的随访服务,那么其居民健康档案中孕产妇健康管理记录应包括哪些?

A.第1次产前随访服务记录表

B.第2~5次产前随访服务记录表

C.产后访视记录表

D.产后42天健康检查记录表

E.以上全部

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第11题
有下列哪些情形的员工,不享受当年度年休假()

A.请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月 以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个 月以上的

D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以 上的

E.待岗人员,待岗时间超过规定休假天数的

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