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[多选题]

女员工怀孕未满4个月流产,最多享受多久的流产假()

A.·7天

B.· 15天

C.· 30天

D.·42天

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·15天

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第1题
已婚女员工流产:有生育指标的女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假()
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第2题
女员工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假;怀孕满4个月流产的,享受多少天产假()

A.15、42

B.15、30

C.10、30

D.10、42

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第3题
女员工怀孕未满()个月流产的,享受()天产假;怀孕满()个月及 以上流产的,享受()天产假

A.3;15;4,40

B.4,15;4,42

C.3,15;5,50

D.4,20;4,40

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第4题
女职工怀孕未满4个月流产的,享受—— 天产假;怀孕满4个月流产的,享受——天产假()

A.15

B.30

C.48

D.42

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第5题
女职工怀孕未满4个月流产的,应享受()。

A.15天产假

B.10天产假

C.20天产假

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第6题
员工怀孕未满四个月流产的根据医疗机构意见,享受15天产假;怀孕满四个月以上七个月以下的,享受42天产假,怀孕满七个月以上(含七个月)流产的,享受320天产假()
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第7题
下列对于女职工产假、节育假说法正确的有()
A.女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天;难产的(含剖宫产),增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天B.产假最早可于预产期前12天请批并起算,最迟应于孩子出生当日请批并起算产假C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假D.女职工落实计划生育节育措施的,根据国家相关规定,享受节育手术假。放置宫内节育器,休息2天,重体力劳动者,一周内不安排重体力劳动;取宫内节育器,休息1天;单纯输卵管结扎,休息21天;人工流产,休息15天;人工流产同时结扎输卵管,休息30天;人工流产同时放置宫内节育器,休息16天;中期终止妊娠,休息42天
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第8题
人工流产,女职工怀孕未满4个月流产的给假15天,怀孕满4个月流产的给假42天。()
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第9题
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受()天产假。

A.10,25,42,70

B.10,30,40,75

C.15,25,40,70

D.15,30,42,75

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第10题
怀孕未满2个月中止妊娠的,享受15天产假;怀孕满2月未满4个月中止妊娠的享受__天产假;怀孕满4月未满7个月中止妊娠的享受__天产假;怀孕满7月中止妊娠的享受__天产假()

A.20,40,70

B.30,40,75

C.30,60,75

D.30,42,75

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第11题
女职工怀孕满4个月流产的,享受产假()天

A.15

B.30

C.42

D.128

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