题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司是采用计发工资。（标准工时制）（）
A.标准工时制
B.不定时工时制
C.综合计算工时制
D.计件工时制
答案
A、标准工时制
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B.不定时工时制
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A.300×100%＋300×200%＝900（元）
B.300×200%＋300×150%＝1 050（元）
C.300×200%＋300×300%＝1 500（元）
D.300×300%＋300×300%＝1 800（元）
A.直接材料的标准价格不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业在采用机器工时作为变动制造费用的用量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的用量标准
A.300960
B.358285.72
C.105600
D.396000
A.7、35
B.8、40
C.9、45
A.工资率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率
B.工资率差异＝（实际工时－标准工时）×实际工资率
C.工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时
D.工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×标准工时
