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第1题
下列哪项不是⽤⼈单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()。
A.依法通过⽤⼈单位内部的民主程序制定
B.⽤⼈单位制定的规章制度应当要在企业内向劳动者公布
C.⽤⼈单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触
D.⽤⼈单位制定的规章制度应当要向劳动保障部门备案
第8题
我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。（)
我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()
第10题
车辆碰撞处理流程（）
A.发生车辆碰撞事故后及时将肇事车主留住，并保护好现场
B.及时上报领班事发情况，领班到场后及时安抚车主
C.应当在现场疏通好车辆，确保进出车辆正常通行
D.发现车辆碰撞置之不理，事不关己高高挂起
