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[单选题]

只要依法确认职工是工伤,(),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

A.无论责任在谁

B.并非从业人员责任

C.用人单位责任

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第1题

只要依法确认职工为工伤,(),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

A.无论责任在谁

B.并非从业人员责任

C.用人单位责任

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第2题
小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,单 位已依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》,下列关于小王可以享受的待遇的说法,正确的是()

A.用人单位按月支付生活护理费

B.用人单位按季支付伤残津贴

C.工伤保险基金支付的生活护理费

D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

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第3题
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,只需依法支付经济补偿。()
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第4题
用人单位未参加工伤保险,职工在工作中受到伤害()能申请工伤认定。

A.不能申请,只有参加工伤保险才可以

B.只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请

C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请

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第5题
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,不再支付经济补偿。()
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第6题
(),又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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第7题
为什么工伤职工致残后要进行劳动能力鉴定?()

A.劳动能力鉴定可以索要高赔偿

B.劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据

C.劳动能力鉴定是唯一的工伤证明

D.只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿

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第8题
国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。()
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第9题
职工上班期间受到伤害,确认可以申报工伤,需要在()小时内填写()表上报人力资源部
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第10题
根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。()
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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》規定()必须依法参加工伤社会保险。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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