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[多选题]

校园招聘的方式有()。

A.(A)51Job

B.企业到校园招聘

C.学生提前到企业实习

D.企业和学校联手培养

E.BOSS直聘

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第1题
()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式

A.网络招聘

B.人才中介机构招聘

C.猎头

D.校园招聘

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第2题
本质上是一种就业中介组织,为雇主搜寻和推荐高级主管人员和高级技术人员,这种招聘方式是()

A.猎头公司

B.校园招聘

C.员工推荐

D.网络招聘

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第3题
常用外部招聘渠道有:网络、猎头、()、专场招聘

A.员工推荐、校园招聘

B.员工推荐、晋升

C.校园招聘、调动

D.晋升、调动

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第4题
目前,中国新型的招聘与录用形式有()。

A、猎头招聘

B、校园招聘

C、网络招聘

D、劳务派遣

E、弹性用工

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第5题
招募的渠道有哪些()

A.公告栏、集团网

B.内部员工自荐、内部人才发掘

C.网络、人才市场

D.校园招聘、建教合作

E.报刊杂志、作业员基地

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第6题
在校园招聘中,企业为实习生提供岗位的作用有()。

A.降低雇佣成本

B.压榨在校学生

C.在校学生可塑性强

D.可以从实习生中挑选适合本企业的员工,提高了甄选的有效性

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第7题
人才寻访的渠道包括()

A.网络招聘

B.员工推荐

C.现场招聘

D.校园招聘

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第8题
下面不属于外部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第9题
简述校园招聘的缺点。

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第10题
下列属于外部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

E.员工推荐

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第11题
商业推理的三大应用场景()

A.校园招聘

B.社会招聘

C.内部选拔

D.内部盘点

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