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[单选题]

小张是新入职的大学生,师傅老李给他安排的很多工作他都不能顺利的完成,但是老李并没有责怪他,而是耐心地了解小张的工作过程,指出他在细节上犯的错误,小张也十分努力,有不懂的地方都虚心向师傅请教,经过几个月的努力小张终于能独当一面,成了师傅的得力助手该事例充分贯彻了哪项行动方针()

A.主动

B.简单

C.速度

D.沟通

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D、沟通

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更多“小张是新入职的大学生,师傅老李给他安排的很多工作他都不能顺利…”相关的问题
第1题
带徒师傅不在班期间,由谁要给新入职保全工安排临时带徒师傅()

A.车间主任

B.保全班长

C.分管设备员

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第2题
新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

C.培训企业文化,愿景,使命,价值观

D.培训岗位职责,当更流程

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第3题
面对车间的新员工入职,你需要()

A.安排进行车间级安全培训

B.明确告知其岗位师傅以及日常的工作量

C.了解员工具体情况,提升员工归属感

D.因才施教

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第4题
新员工入职第1天店总需要做的事情()

A.大例会自我介绍,欢迎新员工,选师傅,举行拜师仪式

B.新员工盘才并制表建档

C.安排并陪伴新员工用餐

D.共识接下来培训计划

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第5题
工程师入职,需要哪些必要条件()

A.新入职工程师需要自行注册京东商城的账号,并实名制认证

B.系统做工程师入职

C.下载汪师傅软件

D.学习完成,并考试通过京东服务小哥入职考试

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第6题
集团统招大学生公积金月缴纳基数为上年度月平均工资,新入职员工为入职当月工资()
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第7题
新入职保全工每阶段学习效果评估由谁负责()

A.车间主任

B.保全班长

C.分管设备员

D.带徒师傅

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第8题
下列行为不能体现“止于至善”的是()

A.老李为人热情,经常主动帮助邻里街坊解决各种困难

B.小张由于上课不认真听讲,完不成作业,小王就主动将作业借给他抄

C.武汉部分司机自发组成爱心车队,免费接送在抗疫情中的医生和护士上下班

D.某地发生7.8级地震,人们纷纷为该地捐款救灾

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第9题
新入职保全工三级培训结束后由谁第一时间为员工选择带徒师傅()

A.车间主任

B.分管设备员

C.保全班长

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第10题
新入职护士规范化培训的对象是()

A.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B.在校大学生

C.5年资以上护士

D.护理实习生

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第11题
“师徒制”的学习模式优势,以下说法不正确的是()

A.让刚学习完的专业知识充分发挥作用,师傅在指导过程中可以及时纠错,给新人适当的容错机制

B.让员工容易有归属感,新入职员工融入团队需要一定的时间,如果有师傅领头关照,融入会更快

C.形成比较:师与师之间,徒与徒之间会形成比较态势,通过比、学、赶、帮、超,从而形成专业共进氛围

D.形成人才替补机制,有利于企业控制人力成本

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