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更多“集团统招大学生公积金月缴纳基数为上年度月平均工资，新入职员工…”相关的问题
第1题
小王在某市的一家外商投资企业工作，其上一年度全部收入为60000元，所在地区上一年度职工月平均
工资为1000元。但企业今年按其基本工资2000元/月的标准为其代扣养老保险费，请问该企业的做法是否正确，小王的缴费基数应该是多少？
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第2题
根据中国石化人工成本管理办法的规定，下列关于人工成本项目管理要求的阐述，属于正确的有（）。
A.住房公积金，按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行，其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，缴存比例最高不得超过12%
B.福利费用和非货币性福利，按照国家规定的开支范围，在集团公司规定的额度或比例内据实列支，不得变相发放工资性收入，不得违规按月按标准发放或支付货币化福利
C.教育经费，按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用，据实列支，年末可留余额
D.工会经费，按照当期工资总额的2%计提使用
第3题
与26号令性比，38号令对于城镇职工基本养老保险制度作了重大调整。以下对此认识不正确的是（)A.扩
与26号令性比，38号令对于城镇职工基本养老保险制度作了重大调整。以下对此认识不正确的是()
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A.扩大了覆盖范围
B.个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成
C.退休时的基础养老金月标准调整为以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%
D.个人账户养老金月标准调整为个人账户储存额除以120
第7题
以下公积金新一贷业务符合要求的为（）
A.202001-202006期间接受最近缴交时间为3个月内，需逐笔上报总行风险审核同意后方可进件
B.优良职业人士允许近一年有2次T+2，13-18个月内有1次T+2；教师寒暑假缓缴政策可与以上T+2叠加计算使用
C.若上报分行公积金在验证中，需前端提供有水印或双签的公积金截屏
D.苏州公积金，如存在新职工补贴比例及补贴月缴存额均不为0的情况，只能以总则的单位月缴存额、比例及个人月缴存额、比例来计算缴费基数
第11题
小王现年32岁，在上海一家企业工作，上一年度月平均工资为5000元，假定上海市上一年度职工的月平
均工资水平为1500元。请问今年他应该缴纳的基本医疗保险月工资基数是多少？按规定，企业缴纳的工资基数中按0 . 8%的比例划入小王的帐户，则到年底他可支配的个人账户资金总额将达到多少？
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