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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

停工留薪期，应按（）执行

A.单位决定

B.工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明

C.停工留薪期目录

答案

C、停工留薪期目录

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第1题

停工留薪期最长不超过（）个月。

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第2题

停工留薪期一般不得超过24个月。()

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。（)

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()

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第4题

停工留薪期一般不得超过（）月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第5题

停工留薪期通常不超过（）月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第6题

工伤职工停工留薪期通常不超过（）个月。

A.6

B.18

C.12

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第7题

停工留薪期一般不超过多长时间（）

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第8题

停工留薪期待遇一般不超过（)个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第9题

职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的，能够停工留薪，但停工留薪期一样不超过（）个月。

A.6

B.10

C.12

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第10题

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月

A.3

B.6

C.10

D.12

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第11题

下列属于工伤赔偿项目的有（)。

A.医疗费

B.停工留薪期待遇

C.辅助器具费

D.营养费

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