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[单选题]

工程师入职,需要哪些必要条件()

A.新入职工程师需要自行注册京东商城的账号,并实名制认证

B.系统做工程师入职

C.下载汪师傅软件

D.学习完成,并考试通过京东服务小哥入职考试

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D、学习完成,并考试通过京东服务小哥入职考试

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第1题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第2题
人权政策需要作为新同事酒店入职培训的一部分吗()
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第3题
蓝色风暴处罚申诉场景有哪些()

A.手机损坏

B.交通事故

C.入职7天以内新骑手

D.以上都是

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第4题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第5题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第6题
新入职职员三级安全教育(培训)包括下列哪些培训()

A.集团级安全培训

B.公司级安全培训

C.部门级安全培训

D.岗位安全教育

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第7题
所有我司在职与新入职的4级(含)以上员工,以及运营、采购岗位员工(不限职级),均需要签订《步步高员工保密协议》()
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第8题
请问下面的叙述哪些是正确的()

A.入职当月会缴纳社会保险

B.入职当月需要签订劳动合同

C.入职当月会缴纳住房公积金

D.试用期过后可享有伙食补贴

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第9题
以下材料哪些是入职时需要提前准备的()

A.身份证原件、身份证复印件

B.1寸白底证件照

C.最高学历复印件

D.体检报告原件(常规体检+孕检)

E.中国银行银行卡复印件

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第10题
员工1-3月份在本单位上班,4月离职,5月份又重新入职,那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有()
A.任职受雇日期是需要填写新入职时间的,如果之前办理了离职,重新入职填写新入职的时间B.累计数据分两个,一个是上期累计收入取值局端上期申报数据,如果员工在单位离职了,重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据,就算是员工任职受雇日期不修改,也是下载不到以前1-3月份的数据的C.是累计专项附加扣除,如果员工任职受雇日期未修改,还是以前的数据,那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的,因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的,不提局端数据的,但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期,等待年终汇算清缴,数据调整正确D.去数据申报就会累积了
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第11题
新入职经纪人王洋在2019年5月17日录入了一套非维护盘范围内的产权房。录入后,王洋咨询其师父李刚,自己还能成为此套产权房的哪些角色,以下李刚的回答正确的是哪个()

A.房源维护人

B.实勘人

C.客源成交人

D.房源钥匙

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