以下材料哪些是入职时需要提前准备的()
A.身份证原件、身份证复印件
B.1寸白底证件照
C.最高学历复印件
D.体检报告原件(常规体检+孕检)
E.中国银行银行卡复印件
E、中国银行银行卡复印件
A.身份证原件、身份证复印件
B.1寸白底证件照
C.最高学历复印件
D.体检报告原件(常规体检+孕检)
E.中国银行银行卡复印件
E、中国银行银行卡复印件
A.用重定向流程时,目标小区需要提前准备资源
B.针对数据业务,系统内移动性主要采用切换流程,异系统移动性主要采用重定向流程
C.采用异系统切换流程时,需要MME和AMF支持N26接口
D.两种流程都可以用于SA组网下的连接态移动性管理
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.根据工作需要向合作伙伴发送敏感文件时未遵守合作伙伴的信息安全制度
B.将需要共享的日常文件复制到公司的文件服务器中
C.将公司对外宣传的彩页文件上传至百度文库
D.将重要的数据加密后传输
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.深圳员服小A推荐自己的妹妹到深圳朴邻做资产管家
B.深圳万梁客服微微的弟弟入职深圳朴邻做资产管家
C.深圳物业管家张三的叔叔入职广州地产做工程经理
D.深圳物业管家张三的弟弟入职武汉物业做技术员
A.需要配合无害化提供厂区负责人姓名、联系方式、身份证号、场区地点
B.打印装订无害化收集单、耳标附页
C.联系融资领取检疫耳标
D.以上都有
A.两种流程都可以用于SA组网下的连接态移动性管理
B.采用异系统切换流程时,需要MME和AMF支持N26接口
C.采用重定向流程时,目标小区需要提前准备资源
D.针对语音业务,建议采用重定向方式作为异系统互操作的方式