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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公务员考核的方法有()

A.定性考核与定量考核相结合

B.平时考核与定期考核相结合

C.全面考核与重点考核相结合

D.领导考核与群众考核相结合

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ABD

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第1题
公务员考核必须坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法。()
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第2题
安全生产标准化强调过程控制和系统管理,将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化,使安全生产工作处于可控状态,并通过()等方式、方法和手段的结合,形成了有效的安全生产激励约束机制。

A.内部评审

B.外部评审

C.建模考核

D.绩效考核

E.评分考核

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第3题
平时考核坚持客观公正、注重实绩的原则,坚持()的方法。

A.定性与定量相结合

B.德才兼备、以德为先

C.依法治税,倾情带队

D.上级与下级相结合

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第4题
下列关于公务员考核主体和考核方法的表述,正确的是()。

A.领导考核是最基本、最主要的考核形式

B.领导考核和群众考核同等重要,权重各半

C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象

D.群众考核是最基本、最主要的考核形式

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第5题
平时考核坚持客观公正、注重实绩的原则,坚持()的方法。

A.定性及定量相结合

B.德才兼备、以德为先

C.依法治税,倾情带队

D.上级及下级相结合

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第6题
平时考核是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察与记录的活动,重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。()
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第7题
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础B.对非

以下关于公务员定期考核说法正确的有()。

A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础

B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人

C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职

D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

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第8题
我国公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.平时与定期相结合

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第9题
《公务员考核规定》明确,公务员考核工作,审核评鉴阶段,由()对公务员表现以及有关情况进行综合分析,有针对性地写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求。

A.一把手

B.纪检监察机关

C.组织(人事)部门

D.主管领导

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第10题

公务员管理说法错误的是()。

A.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次

C.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式

D.公务员受处分的期间是警告6个月,记过12个月,记大过18个月,降级、撤职,26个月

E.行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务

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第11题
公务员的培训情况与考核、晋升紧密相关。请认真阅读题干中的表述,判断对错并简要说明原因。
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