题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
转正后员工离职须提前30天申请,主管级别离职必须提前2个月向直属部门经理提出书面申请;经理级(含)以上管理人员及特别重要岗位人员(研发人员等)离职必须提前3个月申请()
答案
是
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是
A.试用期员工提前3天;转正后员工提前30天
B.试用期员工提前7天;转正后员工提前15天
C.试用期员工提前15天;转正后员工提前30天
D.试用期员工提前7天;转正后员工提前30天
A.试用期员工需要提前3天本人钉钉发起离职申请
B.提交离职申请不需要附带任何附件,直接提交即可
C.转正后员工需要提前30天本人钉钉发起离职申请
D.《离职报告》可以用空白A4纸手写拍照提交
A.7天
B.30天
C.15天
D.45天
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续