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[单选题]

劳动者可以进行职业病诊断的地域不包括()。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.临时居住地

D.经常居住地

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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

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第2题
劳动者可以在哪些地方进行职业病诊断?
劳动者可以在哪些地方进行职业病诊断?

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第3题
承担职业病诊断的()不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

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第4题
劳动者只能在用人单位所有地、本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()
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第5题
职业病诊断、鉴定过程中,劳动者对职业病危害接触史有异议的,可以向哪个部门申请仲裁?

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第6题
从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,公司不能与其解除劳动合同。()
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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起___内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

A.三日

B.十日

C.十五日

D.三十日

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第8题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第9题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第10题
《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位所应采取的管理措施,其中不包括()。

A.设置报警装置

B.配置现场急救用品

C.进行职业病诊断

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第11题
劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素()等资料。

A.MSDS

B.分布情况

C.检测结果

D.告知书

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