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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时，用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（)资料时，用人单位应当如实提供。
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A . 职业史和职业病危害接触史
B . 企业生产经营
C . 用工证明
D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起___内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
A.三日
B.十日
C.十五日
D.三十日
第4题
根据我国《职业病防治法》，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的，
或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请下列部门进行调查()。
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A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.劳动保障行政部门
D.公安部门
第5题
劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素（)等资料。
A.MSDS
B.分布情况
C.检测结果
D.告知书
第6题
职业病的诊断与鉴定工作由（)统一管理。职业病诊断和鉴定由单位和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。
A.本人
B.各单位
C.各医院
D.各政府机关
第7题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同”的情形（）？
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
第8题
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于（），或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
A．遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重
B．接触各种有害的化学、物理、生物因素
C．患病
