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[判断题]

资深部经理级主管只要晋升为区域总监,就能发享受晋升区域总监奖()

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第1题
资深部经理级主管初次晋升为区域总监时,奖励多少分几次发放()

A.50000元

B.30000元

C.三次

D.四次

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第2题
资深部经理及主管初次晋升为()时,向该主管发放()奖励

A.资深部经理 30000元

B.区域总监

C.3000元

D.30000元

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第3题
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时,彼此建立()关系;具有培育关系的同档主管同时跨级晋升(降级)时(跨级晋升是指高级组经理晋升部经理,或资深部经理晋升区域总监),彼此仍建立

A.间接培育组,培育关系

B.直接培育组,培育关系

C.间接培育组,推荐关系

D.直接培育组,推荐关系

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第4题
资深部经理初次晋升区域总监可获晋升区域总监奖,分()次发放,共计()万元

A.4 3

B.3 4

C.4 4

D.3 3

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第5题
主管系列分为三级九档中的三级指的是()

A.业务主任、业务经理、高级业务经理

B.区域总监、高级区域总监、资深区域总监

C.处经理、高级处经理、资深处经理

D.组、处、区

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第6题
以下关于申请外出出差的权限审批正确的是()

A.经理级以下员工出差≤3天的需个人提交申请至部门经理处审核,总监处批准

B.经理级以下员工出差>3天,≤7天的需报人资总监批准

C.经理级以下员工出差>7天的,需报总经理批准

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第7题
关于被推荐人岗位及奖励幅度说法正确的是()

A.主管级及以下人员200元

B.经理级人员1000元

C.总监级人员2000元

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第8题
部经理 A 直接培育部经理B,B 直接培育部经理C,若 B 先于 A 晋升为区域总监,A 与 B、A 与 C 的培育部关系终止;此后,当 B 降级为部经理时,A 对 B、A 对 C 的培养部关系和()均不再恢复

A.推荐关系

B.管辖关系

C.培育部关系

D.培育部利益

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第9题
资深处经理首次晋升区域总监的奖励是()

A.10000

B.20000

C.30000

D.40000

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第10题
各职位任职资格标准签批的权限审批描述错误的是()

A.由部门助理或主管提出申请

B.申请后,由部门经理或总监进行审核

C.审核通过后,由人资经理进行复核

D.复核无误后,由总经理批准

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第11题
主管系列包括__、__、__职级()

A.业务经理

B.组经理

C.处经理

D.区域总监

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