首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

资深部经理及主管初次晋升为()时,向该主管发放()奖励

A.资深部经理 30000元

B.区域总监

C.3000元

D.30000元

答案
收藏

BD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“资深部经理及主管初次晋升为()时,向该主管发放()奖励”相关的问题
第1题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前 6 个月 FYC 的()向该主管发放培育组经理奖

A.10%

B.12%

C.15%

D.8%

点击查看答案
第2题
主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前()个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖

A.3 10

B.6 10

C.5 15

D.6 12

点击查看答案
第3题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖,其奖励在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放()
点击查看答案
第4题
培育组经理奖发放标准()

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复

点击查看答案
第5题
小福初次晋升为组经理时,按照1+6晋升,向小福发放晋升组经理奖多少元()

A.2000

B.3000

C.3200

D.5000

点击查看答案
第6题
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时,彼此建立()关系;具有培育关系的同档主管同时跨级晋升(降级)时(跨级晋升是指高级组经理晋升部经理,或资深部经理晋升区域总监),彼此仍建立

A.间接培育组,培育关系

B.直接培育组,培育关系

C.间接培育组,推荐关系

D.直接培育组,推荐关系

点击查看答案
第7题
发生重大及以上设备事故时,由设备处向主管经理汇报,同时启动公司生产设备事故抢修应急预案。()
点击查看答案
第8题
初次晋升的组经理后,如第一个季度考核不达标,在第二个季度能否获得新主管特别津贴()
点击查看答案
第9题
()负责技术开发承接单位的调查及组织【技术委托开发合同】的确认

A.项目经理

B.系统工程师/技术经理/软件项目经理

C.供应链开发成本控制主管

D.主研部门部长

点击查看答案
第10题
主管系列分为三级九档中的三级指的是()

A.业务主任、业务经理、高级业务经理

B.区域总监、高级区域总监、资深区域总监

C.处经理、高级处经理、资深处经理

D.组、处、区

点击查看答案
第11题
计时计件员工的录用权限审批过程,描述错误的是()

A.由部门助理或主管提出申请

B.由部门经理进行审核

C.由部门经理经理进行会签

D.由人资经理批准后可录用

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改