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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训师对培训内容是否有独特精辟见解（）

A.优秀

B.很好

C.好

D.一般

E.差

F.很差

答案

C、好

解析：参考解析：请根据自身情况作答。

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第1题

培训师对培训内容的个人见解（）

A.差

B.一般

C.好

D.很好

E.非常好

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第2题

组织各培训师根据确定的培训计划和培训内容进行备课，并对其备课的内容和质量及布置的各种课后作业的数量和质量进行监督、检查、指导与考核，课堂教授的要形成教案，保证培训达到()要求。

A.岗位能力

B.岗位练兵

C.岗位素质

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第3题

培评中心专职培训师承担公司系统培训工作时是否可以发放课酬（）

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第4题

培训工作组织的内容包括（)。

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

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第5题

培训计划由项目()根据培训计划的时间、内容组织实施培训。

A.培训主管

B.培训责任人

C.人事经理

D.培训师

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第6题

企业内部培训师的产品就是培训课程，而培训课程的核心是（)。

A.培训技巧

B.培训内容

C.培训目标

D.培训效果

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第7题

培训项目材料具体包括哪些内容（）

A.学员用书

B.培训师教学资料

C.课程描述

D.课程具体计划

E.培训教室

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第8题

年度培训计划内容包括：培训目标、对象、课程、内容、形式、方法、培训师、场地、时间、考核方式、组织责任人、培训经费等。()

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第9题

对于授课类培训项目的实施，不包括以下（）内容。

A.接待培训师

B.做好培训笔记

C.发放相关资料

D.发放培训效果评估问卷

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第10题

下列选项中，不属于影响课堂培训效果的因素有()。

A.培训管控是否有效

B.课程的正式程度

C.培训师的教学水平

D.受训者人数

E.不同的培训活动形式

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第11题

合格的培训师能够保证培训内容的设计符合()各种的需求。

A.少数学员

B.部分学员

C.单个学员

D.每一名学员

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