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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于迟到,说法正确的是()

A.住宿人员同样享受免扣福利

B.周一不享受免扣福利

C.迟到超过3次或累计超过20分钟,从第一次起计算

D.一个月内迟到不超3次但累计超过20分钟,要扣

答案
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ABCD

解析:周一不享受免扣福利迟到超过3次或累计超过20分钟从第一次起计算一个月内迟到不超3次但累计超过20分钟要扣

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第1题
周一迟到不在免扣福利内;住宿人员不享受免扣福利()
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第2题
丽丽本月4次迟到,其中2日(周一)迟到钟,10日(周二)迟到钟,11日(周三)迟到钟,25日(周三)迟到钟。下列说法错误的是()

A.迟到4次,前3次免扣,最后一次按旷工计算

B.迟到累计20分钟免扣,超过20分钟部分要扣

C.迟到4次,超过免扣福利,从第一次起算

D.2日扣30元,11日扣50元,10日跟25日按旷工计算

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第3题
公司有迟到免扣福利,只要不超过3次就免扣()
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第4题
下列说法正确的是()

A.周一丽丽迟到3分钟,这是本月第一次迟到,免扣

B.超过免扣标准,每次迟到在10分钟以内,记50元/次

C.超过2次或累计超过20分钟,从第一次起计算

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第5题
员工每月有2次迟到免于经济扣罚,不作迟到记录,不享受100元的全勤奖福利()
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第6题
一个月内迟到不超过3次,且累计时间不超过钟,免扣()
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第7题
早上超过3次以上迟到钟内,处理结果是()

A.免处罚

B.扣10块

C.扣20块

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第8题
员工单次迟到钟以内,前2次享受()机会,第3次扣款20元/次

A.不扣款

B.扣20元/次

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第9题
一年内迟到、早退累计达()次(含)以上的,不享受本年度年终奖及福利

A.6

B.8

C.10

D.12

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第10题
下列考勤管理规划中,描述错误的是()

A.员工每月迟到、早退、未打卡总计不能超过3次

B.累计5次(及)以上时,除扣除相应考勤工资外,另处以 500元罚款

C.迟到、早退半小时(含)以上、不足3小时的,扣减当月出勤0.5天

D.迟到、早退3小时及以上、不足1天的,按照旷工1天扣罚

E.员工旷工的,扣发旷工期间三倍工资并取消旷工期间的福利补助

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