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[单选题]

婚假需要在领取结婚证()之内提供结婚证复印件给人力资源部并一次性休完

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

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C、十二个月

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第1题
以下属于婚假休假条件的是()

A.员工办理婚假时需出示结婚证原件,并提供复印件

B.婚假在员工结婚登记后半年内有效

C.婚假应一次性连续休假,节假日不可顺延

D.在入职幼儿园之前领取结婚证,不享受婚假

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第2题
婚假需在领取结婚证后6个月内使用,并须一次休完,期间含休息日、法定休假日,过期不予保留()
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第3题
员工在入职后办理结婚登记的,婚假需在领取结婚证之日起()内休

A.1个月

B.半年

C.1年

D.2年

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第4题
婚假的申请不能迟于结婚登记日后__个月内向公司提出,且员工需是本公司在职期间领取的结婚证,申请必须呈交结婚证之正本及复印件,并于假期开始前__日填写《请假申请表》()

A.1;10

B.3;10

C.1;15

D.3

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第5题
员工婚假提供结婚证复印件需在()内一次性休完
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第6题
员工入司后领结婚证的,入司()年后可请婚假。婚假在结婚证领取()年内有效

A.0.5年;0.5年

B.0.5年;1年

C.1年;1年

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第7题
在本公司工作期间领取结婚证的员工,公司给予有薪婚假多少天()

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第8题
在职员工凭签订劳动合同之日后领取结婚证的,自领证之日起多长时间内可享受婚假()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第9题
公司入职满一年后的员工结婚,可在当年享受2天婚假,若有留存年休假的,允许与年休假连休5天。(以领取结婚证为准)()
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第10题
关于婚假说法正确的是()

A.婚假可休3天

B.婚假凭假婚证申请,无时间限制

C.婚假应在结婚证领取日后的1年内一次性休完

D.婚假期间工资正常发放

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第11题
员工于公司任职期间领取结婚证且通过试用期后,于什么时间内休婚假()

A.领证起6个月内修毕

B.领证起7个月内修毕

C.领证起10个月内修毕

D.领证起12个月内修毕

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