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[多选题]

一般情况下,员工晋升需符合以下哪些条件()

A.岗位绩效评价优秀

B.符合年资、教育背景、职称/职业资格、专业经历等任职评估要求

C.具备较好的沟通协调、领导力

D.在公司服务年限时间较长

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ABC

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第1题
当主管和三星员工均空缺时,二星员工在符合晋升条件的情况下,经报批后,可跨级晋升至主管岗位()
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第2题
社区经理要坚决践行自己的承诺不阻碍员工发展,鼓励晋升以下哪些行为符合承诺()

A.告诉资产管家晋升条件,让资产管家看到自己的未来

B.用身边与资产管家同龄的优秀社区经理、区域经理的例子激励资产管家

C.多辅导,让资产管家看到希望

D.遇到机会,主动帮助资产管家晋升

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第3题
一个合适的群策群力主题需同时满足以下哪些条件()

A.是实施便捷的速赢目标

B.在不需要进行大量的数据分析的情况下,加速决策过程

C.Workout团队能够采取行动

D.符合SMART原则

E.以上都符合

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第4题
以下哪些情况下需要进行培训()?

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

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第5题
()正式期一个考核期满,正式期客户经理晋升需满足以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.每月达成星钻人力

C.无需每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第6题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第7题
职员类岗位晋级需符合以下哪几种条件()

A.入集团满12个月

B.按职级逐级晋升

C.晋升提报日前12个月无任何惩处记录

D.考评结果为卓越距上次晋升满12个月,为优秀距上次晋升满24个月

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第8题
()正式期,正式期客户经理考核结果维持,需同时符合以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.13个月保费滚动继续率

C.每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第9题
()正式期一个考核期满,正式期营业部经理晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.营业部经理个人每月达成星钻人力

C.团队每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

E.团队架构符合1+5标准

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第10题
人力资源招聘计划在确定招聘职位、人员数量时,需考虑以下因素:本年度()、不同岗位的离职率和项目管理处现有晋升、员工退休、产假等情况。

A.新增岗位

B.已有岗位

C.离职人数

D.岗位条件

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第11题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监考核结果维持,需同时满足以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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