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[多选题]
储备主管津贴有哪些内容（）
A.1.5月增员1人
B.2.5月增员2人
C.3.本人当月长举
D.4.获得津贴3000元
答案
25月增员2人3本人当月长举4获得津贴3000元
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.2.5月增员2人
C.3.本人当月长举
D.4.获得津贴3000元
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A.增员奖励2000*4
B.劳保用品1套
C.增员先锋奖励500*4
D.晋升奖励3000
E.绩效服务津贴
A.员工自然落座，要求遵守会议纪律，不随意走动、不互相交谈、不大声喧哗
B.认真听取主管开会内容，做到准确了解当天促销活动(部门买赠每天早上9:00之前将活动商品送交收银台值班主管)
C.认真听取主管下达的临时性工作，了解当天需要注意的事项
D.按主管要求在交接班时及时传达
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
A.营运主管需检查交换、跨行转账等业务所涉及使用的内部账过渡账户，确保内部挂账资金及时清理
B.运主管必须及时查看确认是否有大额交易预警和重复交易预警
C.受理人员检查是否存在补授权、待确认、查询查复等待处理事项
D.业务受理机构在规定时间未完成日切处理，系统将强制进行日切
