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[多选题]
绩效方案适用于以下哪些岗位()
A.分公司经理
B.平台主管/专业经理/平台专员(拓展、资产、运营)
C.综合主管/专员
D.财务主管/专员
E.区域主管/运维专员/储备主管
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ABE
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A.分公司经理
B.平台主管/专业经理/平台专员(拓展、资产、运营)
C.综合主管/专员
D.财务主管/专员
E.区域主管/运维专员/储备主管
ABE
A.合同协议书
B.专用合同条款
C.其他合同文件
D.合同签订后,履约过程中的双方往来函件、会议纪要等文件
E.建设行政主管部门或其他上级主管部门就本工程批准的方案等文件
F.国家或行业颁布的适用于本工程的强制性规范、技术标准
A.绩效分配原则:坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则
B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点
C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成
D.在医院实行第一次分配的前提下,科室应进行二次分配
E.以上都正确