四季度10月人力发展方案中,新人专属方案描述,正确的是()
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效,达成相应要求,可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
ACD
解析:参考解析:新人必须在1031日前办理入司;新人在第一个月/第二个月开单有效达成相应要求可以获得800元培训津贴;新人必须填写工作日志。
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效,达成相应要求,可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
ACD
解析:参考解析:新人必须在1031日前办理入司;新人在第一个月/第二个月开单有效达成相应要求可以获得800元培训津贴;新人必须填写工作日志。
A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员
A.《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》
B.《地区间贸易和国际贸易》
C.《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》
D.《邻地区合作共区域发展功能平台推进方案》
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%