题目内容
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[单选题]
当员工违反制度、程序的时候,通常给予纪律惩处,以下哪种情况属于较为严重的惩处()。
A.口头警告
B.罚金
C.书面警告
D.解雇
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A.口头警告
B.罚金
C.书面警告
D.解雇
A.通报批评
B.警告或记过
C.批评教育
D.记大过
A.违反公司重大纪律,造成较坏影响并造成经济损失者
B.无法胜任现有岗位,经过培训依旧不能完成岗位职责者
C.有意对抗领导,纪律涣散,目无公司制度,经培训教育依旧不知悔改者
D.蓄意诋毁公司声誉,并给公司造成恶劣影响者。对公司经济财产造成损失者
A.50 翻倍
B.100 翻倍
C.200 翻倍
D.500 翻倍
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层