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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当员工违反制度、程序的时候,通常给予纪律惩处,以下哪种情况属于较为严重的惩处()。

A.口头警告

B.罚金

C.书面警告

D.解雇

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第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在岗干部员工工作期间饮酒,上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律的,给予()处分。

A.通报批评

B.警告或记过

C.批评教育

D.记大过

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第2题
员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A.工作纪律

B.日常规范

C.考勤纪律

D.请假程序

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第3题
公司的淘汰员工是哪些原则()

A.违反公司重大纪律,造成较坏影响并造成经济损失者

B.无法胜任现有岗位,经过培训依旧不能完成岗位职责者

C.有意对抗领导,纪律涣散,目无公司制度,经培训教育依旧不知悔改者

D.蓄意诋毁公司声誉,并给公司造成恶劣影响者。对公司经济财产造成损失者

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第4题
同一名员工在公司月度抽查、季度联合大检查或外部检查中连续两次及以上发现违反6S管理规定,或是一年之内发现3次及以上违反6S管理规定的,取消评优、晋级资格,同时第一次提出警告,第二次给予()元罚款,第三次在第二次基础上(),以此类推,情节严重者,按照严重违反公司纪律处理

A.50 翻倍

B.100 翻倍

C.200 翻倍

D.500 翻倍

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第5题
给予财物搞权色交易的行为属于违反生活纪律的行为。(判断题)

给予财物搞权色交易的行为属于违反生活纪律的行为。(判断题)

参考答案:错误

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第6题
消防员违反(),应当承担纪律责任的,给予纪律处分。

A.法律

B.法规

C.规章

D.上级的决定和命令

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第7题
以下()未经申报同意的利益冲突行为,给予一级惩处,并与其解除业务关系

A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系

B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系

C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层

D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层

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第8题
公司所有员工必须遵守会议纪律,如有迟到或违反相关纪律的,乐捐 50-100 元()
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第9题
消防员违反()以及上级的决定和命令,应当承担纪律责任的,给予纪律处分。请选出不正确的选项:()。

A.法律

B.法规

C.规章

D.规程

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第10题
党员领导干部对违反政治纪律的行为放任不管,搞无原则一团和气,造成恶劣影响的,给予警告或者严
重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。(判断题)

参考答案:错误

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第11题
行政处分是指国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的()。

A.刑事处分

B.开除处分

C.行政制裁措施92

D.撤职处分

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