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[判断题]

公司所有员工必须遵守会议纪律,如有迟到或违反相关纪律的,乐捐 50-100 元()

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第1题
关于环境方针,以下说法正确的是()

A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场,确保现场员工知晓环境方针内容

B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时,我们将不需要遵守更严格的公司标准

C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中,鼓励员工积极参与环境事务,并履行个人义务

D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时,我们首先以生产目标为首要考量,可以先不按照环境方针内容的要求,而继续开始生产

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第2题
员工需能够遵守公司的各项管理制度和(),服从公司各级管理人员的管理。

A.劳动纪律

B.工艺纪律

C.劳动合同

D.工艺要求

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第3题
评审员发生哪些情形的,信用分值扣1分。()

A.以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动

B.评审员信息发生变更,未按照规定办理变更手续的

C.经核实,评价期间不遵守有关纪律,迟到或提早离场的

D.未按评价计划实施现场评价,但不影响评价过程的

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第4题
开晨会的具体要求有哪些()。

A.员工自然落座,要求遵守会议纪律,不随意走动、不互相交谈、不大声喧哗

B.认真听取主管开会内容,做到准确了解当天促销活动(部门买赠每天早上9:00之前将活动商品送交收银台值班主管)

C.认真听取主管下达的临时性工作,了解当天需要注意的事项

D.按主管要求在交接班时及时传达

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第5题
:公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第6题
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第7题
根据《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》(交安监发〔2016〕133号文)规定,评审员发生下列情形信用分值扣1分的是()。

A、经核实,评价期间不遵守有关纪律,迟到或提早离场的

B、以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动

C、3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故

D、未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的

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第8题
凡并入山东电网的各发电、供电(超高压公司)、用电单位,必须服从省调的统一调度管理,遵守调度纪律。各级调度机构按照分工在其调度管理范围内具体实施电网调度管理。()
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第9题
员工必须遵守国家的()必须遵守公司的()。

A.劳动纪律,法律法规

B.法律法规,法律法规

C.规章制度,法律法规

D.法律法规,规章制度

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第10题
员工必须遵守和履行与公司签订的“协议”中的各项约定。()
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第11题
所有进入储存、使用化学品岗位的人员必须遵守公司《危险化学品管理制度》。()
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