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[判断题]

根据驾驶员《劳动合同》,甲方应当在合同可以正常履行,存在劳动关系前提下,按照《社保法》、《劳动法》等国家、省和地方有关规定为乙方缴纳社会保险,乙方所缴纳社保部分由甲方承担。()

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第1题
根据驾驶员《劳动合同》,乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:()。

A.严重违反用人单位的规章制度的。

B.乙方提供的个人信息资料和各类资格证书[驾驶执照等]不真实有效。

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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第2题
巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益,依法与其签订()。

A.劳动合同或者聘用合同

B.劳动合同或者经营合同

C.劳动合同

D.经营合同

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第3题
网约车平台公司应当按照有关规定,与驾驶员签订多种形式的(),明确双方的权利和义务。

A.劳动合同或者经营合同

B.劳动合同或者协议

C.劳动合同

D.经营合同

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第4题
企业采取承包等经营模式的,要与驾驶员签订经营合同;采取直接用工的,要与驾驶员依法签订劳动合同。()
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第5题
道路运输企业出现以下()情形,驾驶员可以解除劳动合同,而不需要事先告知企业。

A.足额支付劳动报酬

B.未依法为驾驶员上缴社会保险

C.按劳动合同约定提供劳动条件

D.遵守诚实信用原则变更合同

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第6题
道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同?____()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未足额支付劳动报酬

C.未依法为驾驶员上缴社会保险

D.违背诚实信用原则订立或者变更合同

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第7题
某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,逃避对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利?()

A.获得安全生产保障的权利

B.获得工伤保护和民事赔偿的权利

C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

D.解除劳动合同和获得赔偿的权利

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第8题
根据驾驶员离职流程规定,个人提出解除劳动合同,需要提前()向运营经理申请离职。

A.7

B.15

C.20

D.30

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第9题
根据驾驶员离职流程规定,个人提出解除劳动合同,()需要手写。

A.离职申请书

B.离职人员申请单

C.离职人员工作交接单

D.离职证明

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第10题
以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是___。()

A.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,免除自己对驾驶员伤亡的经济赔偿责任,该合同是无效的

B.道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业不能与其解除劳动合同

C.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同

D.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证件,该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒

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第11题
合同的约首可简称为()

A.甲方、乙方

B.供方、需方

C.出租方、承租方

D.发包方、承包方

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