首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同?____()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未足额支付劳动报酬

C.未依法为驾驶员上缴社会保险

D.违背诚实信用原则订立或者变更合同

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动…”相关的问题
第1题
道路运输企业出现以下()情形,驾驶员可以解除劳动合同,而不需要事先告知企业。

A.足额支付劳动报酬

B.未依法为驾驶员上缴社会保险

C.按劳动合同约定提供劳动条件

D.遵守诚实信用原则变更合同

点击查看答案
第2题
道路运输企业损害驾驶员利益,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同。()

点击查看答案
第3题
道路运输企业未足额支付劳动报酬,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同。()

点击查看答案
第4题
道路运输企业未依法为驾驶员上缴社会保险,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同。()

点击查看答案
第5题
道路运输企业违背诚实信用原则订立或者变更劳动合同,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同
。()

点击查看答案
第6题
道路运输企业未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳
动合同。()

点击查看答案
第7题
以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是___。()

A.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,免除自己对驾驶员伤亡的经济赔偿责任,该合同是无效的

B.道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业不能与其解除劳动合同

C.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同

D.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证件,该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒

点击查看答案
第8题
有经验的驾驶员依靠自己的判断足以应对运输途中可能出现的各种情况,不必学习所属道路运输企业
的安全生产规章和安全行车规程。 ()

点击查看答案
第9题
根据《道路货物运输及站场管理规定》,货车驾驶员应该接受道路运输企业组织的哪些培训()

A.安全教育

B.职业道德教育

C.业务知识

D.操作规程

点击查看答案
第10题
某驾驶员因公受伤,丧失了部分劳动能力,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改