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[单选题]

从业人员经过了安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任

A.领导

B.管理

C.直接

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C、直接

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第1题
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负()管理责任。
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负()管理责任。

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第2题
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任

A.管理

B.领导

C.直接

D.间接

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第3题
安全生产“四新”的应用,应开展哪些教育培训()。

A.必须对从业人员进行专门的操作

B.事故预防

C.应急处置等安全教育和培训

D.确保从业人员了解、掌握其安全技术特性及安全防护措施

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第4题
操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第5题
对一线岗位人员未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。()
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第6题
某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负直接责任。()
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第7题
某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,该行为人应负()责任。

A.直接

B.间接

C.次要

D.主要

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第8题
依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016),下列说法中,不正确的是()。

A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程

B.企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源

C.未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业

D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识

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第9题
依据《电力安全培训监督管理办法》(国能安全〔2013〕475号),电力企业应当建立安全培训管理制度,保

依据《电力安全培训监督管理办法》(国能安全〔2013〕475号),电力企业应当建立安全培训管理制度,保障安全培训投入,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。()

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第10题
新职工要经矿、车间和班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。()
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第11题
根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()等。

A、本单位安全生产规食制度

B、岗位安全操作规程

C、从业人员安全生产权利和义务

D、安全生产管理目标

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