题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于职业生涯规划中的个人行动计划，以下说法错误的是：
A.行动计划要清晰，可操作性要强
B.近期计划要具有方向性，中期计划具有灵活性，长期计划要详尽
C.近期计划要详尽，中期计划具有灵活性，长期计划具有方向性
D.行动计划要对个人的优势和不足具有针对性
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A.行动计划要清晰，可操作性要强
B.近期计划要具有方向性，中期计划具有灵活性，长期计划要详尽
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A.职业生涯评估
B.职业素质档案
C.职业生涯规划
A.①了解自己，进行自我分析
B.②确定一个较为具体、可行的行动计划
C.③分析自己所处的外部环境
D.④一旦确定目标，就要付诸行动不再调整
A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程
B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素
C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行
D.制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展
A.自我评估、机会评估、树立良好心态、确定目标、制定行动计划与措施、执行、评估与反馈
B.确定目标、树立良好心态、自我评估、机会评估、制定行动计划与措施、执行、评估与反馈
C.树立良好心态、自我评估、机会评估、确定目标、执行、制定行动计划与措施、评估与反馈
D.树立良好心态、自我评估、机会评估、确定目标、制定行动机会与措施、执行、评估与反馈
A.只有实现预先制订的职业生涯规划，才能说提高了就业质量
B.终身学习是就业质量不断提高的保证
C.是否实现个人的道德价值是衡量就业质量的唯一标准
D.学生时期优异的成绩，是决定就业质量的关键
