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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

经济法的基本原则中,更强调符合规律和公平有效的原则是()。

A.调制法定原则

B.调制绩效原则

C.调制适度原则

D.调制经济原则

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第1题
在经济法的基本原则中,调制绩效原则更强调()A.内容法定和程序法定B.符合规律和公平有

在经济法的基本原则中,调制绩效原则更强调()

A.内容法定和程序法定

B.符合规律和公平有效

C.经济目标和社会目标

D.调整目标和平衡协调

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第2题
下列关于经济法基本原则的说法正确的是()

A.调制适度原则更强调符合规律

B.调制适度原则更强调平衡协调

C.调制绩效原则更强调程序法定

D.调制绩效原则更强调公平有效

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第3题
国际经济法的基本原则包括()

A.和平共处原则

B.公平互利原则

C.经济主权原则

D.全球合作原则

E.有约必守原则

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第4题
经济法的基本原则是()

A.调制法定原则、调制适度原则和调制绩效原则

B.资源优化配置原则、国家适度干预原则、社会本位原则、经济民主原则、经济公平原则和经济效益原则

C.平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利效相统一原则

D.平衡协调原则、维护公平竞争原则、权责利相统一原则

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第5题
社会保障更强调公平。()
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第6题
以下关于护理道德基本原则的理解,正确的是()

A.自主原则的实质是尊重护士的自主权利

B.不伤害原则的意义在于消除任何医疗及护理伤害

C.公平原则是指将医疗资源平均分配给每一位患者

D.行善原则强调一切为患者的利益着想

E.对昏迷、婴幼儿等患者,护士应为其做出决定

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第7题
国际经济法中的首要基本原则是经济主权原则。()
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第8题
经济法的基本原则

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第9题
简述经济法基本原则的内在关联。

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第10题
Y公司是一家日用洗涤品生产企业。Y公司在市场调研中发现,采购日用洗涤品的消费者主要是家庭主妇,她们对品牌的忠诚度不高,但对价格变动非常敏感。目前,Y公司主要竞争对手的各类产品与Y公司的产品大同小异。下列关于Y公司最可能选择的竞争战略及其对应的人力资源战略的表述中,正确的是()。

A.从人力资源获取的角度,Y公司更适宜从外部招聘员工

B.从培训与开发角度,Y公司往往利用外部培训机构对团队进行培训

C.从绩效评估角度,Y公司的评估范围宽广,评估信息丰富

D.从薪酬策略角度,Y公司更强调对内公平

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